Als Werving & Selectiebureau werken we anders dan veel andere bureaus. Wij komen vaak in beeld bij bedrijven als ze een of meer vacatures niet of heel moeilijk kunnen invullen. Op basis van een uitgebreide intake met de opdrachtgever/ klant gaan we specifiek op zoek naar kandidaten die werkzaam zijn in voor de opdrachtgever interessante organisaties en voor de specifieke vacature relevante functies.

Potentiele kandidaten worden stuk voor stuk persoonlijk benaderd waarbij, indien er interesse is, een uitgebreid interview plaatsvindt met de betrokkene. Indien er een match is met het profiel wordt de kandidaat voorgesteld bij de opdrachtgever. Naast het CV wordt ook een gespreksverslag meegezonden.

Door deze intensieve en persoonlijke aanpak lukt het ons vrijwel altijd die moeilijke vacature in te vullen voor de opdrachtgever. Simpel gesteld: we gaan door totdat we juiste man of vrouw gevonden hebben. Het is dan ook geen toeval dat klanten steeds weer bij ons terugkomen.

Onze specialiteit is zoeken en vooral vinden. Alle mogelijke middelen worden daarbij ingezet. Het maakt ons daarbij niet uit om welke branche of soort functie het gaat. Zie hiervoor ook het overzicht van klanten waar we voor werken. Dit is slechts een greep uit ons klantenbestand.